第一部分 学院基本情况
日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区纺织服装学院始建于1982年，是安徽省最早开始培养纺织服装类本科生和研究生的大学系科，是中国纺织工业联合会和中国纺织服装教育学会联合授予的中国纺织服装人才培养基地。学院2003年获得硕士学位授予权，2010年获纺织科学与工程一级学科硕士授权点（安徽省高校唯一的纺织类一级学科硕士学位授权点）与纺织工程领域专业硕士学位授权点。
纺织科学与工程学科2002年获批安徽省重点学科，2018年获批日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区博士学位授权立项支撑学科，2022年获批安徽省应用型高峰培育学科。纺织材料2024年获批安徽省特色学科（培育）。拥有安徽省纺织行业创新服务中心、“纺织面料”安徽省重点实验室、安徽省制造业创新中心、安徽省先进纤维材料工程中心、安徽省纺织印染行业技术中心、安徽省纺织工程技术研究中心、安徽省纺织行业科技公共服务平台、安徽省纺织结构复合材料国际合作研究基地、安徽省纺织工程专业实验实训基地、安徽省人文社科重点研究基地（安徽服饰文化与产业发展）等多个国家级、省级教科研平台。
学院设有纺织工程、轻化工程、非织造材料与工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、表演（服装表演）6个本科专业，纺织工程为国家级一流本科专业建设点并通过教育部专业工程认证考查。纺织工程、轻化工程、服装设计与工程为安徽省特色专业，服装设计与工程专业已提交工程认证自评报告。服装与服饰设计专业为安徽省综合改革试点专业及安徽省一流本科专业建设点。学院为安徽省轻工纺织类专业合作委员会主任单位。
学院现有教职工91人，在校本科生835人，研究生100人，在站博士后3人。其中专任教师81人，教授17人，副教授29人，高级职称占比56.8%；博士生导师5人，硕士生导师52人。拥有博士学位教师54人，在读博士5人，博士学位教师占比72.8%。拥有安徽省“115”产业创新团队、安徽省高校领军人才团队、安徽省纺织品功能体系科技创新团队、安徽省纳米功能性纺织材料科技创新团队、安徽省纺织工程教学创新团队等6个省级人才团队，拥有“皖江学者”1人、安徽省学术和技术带头人1人、安徽省“五一劳动奖章”1人、“五一巾帼标兵”1人、省级教学名师2人、省级教坛新秀2人、省级课程思政名师1人、安徽省最美辅导员年度人物1人、省级高校实验室工作先进个人1人、省级青年拔尖人才2人以及教育部教学指导委员会委员1人。
第二部分 本科教育教学思路、举措与亮点
一、坚持党建引领，凝聚育人合力
学院党委获批安徽省第二批全省“党建工作标杆院系”培育建设单位、学校首批“双强示范党委”；研究生党支部获批安徽省首批“全省高校党建工作样板党支部”，2023年获评四星级党支部；纺织工程系教师党支部书记工作室获批第三批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室。学院获批校级“三全育人”综合改革试点学院，并通过验收；获批安徽省第二批中华优秀传统文化传承基地。教师党员1人获安徽省“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵”，1人获省级“辅导员年度人物”。学院党委书记抓党建工作述职评议考核连续5年获得“好”，学院在学校党建发展双百分考核中连续 4 年为“优秀”，学院党委多次获评校“先进基层党组织”。
二、坚持对标一流，提升专业内涵
学院明确专业办学目标，紧密对接国家发展战略和区域经济社会发展需求，对标国家一流专业建设目标，制定科学合理的专业建设规划。围绕“学生中心，产出导向，持续改进”的教育理念，深化新工科建设，优化专业结构，提升专业内涵。5个招生专业均密切服务于安徽省十大新兴产业，为产业发展提供了坚实人才支撑。目前，学院获批国家级一流本科专业建设点1个，省级一流本科专业建设点2个，通过教育部专业评估认证1个。
三、坚持科教融合，创新培养模式
学院聚焦纺织、服装及相关领域核心技术和关键问题，创新人才培养模式和科技协同创新机制；依托行业龙头企业资源，融合“科”“教”优势，在培养方案、课程体系、实践教学和基地建设等方面深度合作，联合芜湖悠派等企业，开展“冠名班”订单式培养。学院投入专项经费，依托导师制，推进本科生进团队、实验室、进项目，自主设立2批共112个科研项目，覆盖66名指导老师和390人次学生，有效推进了纺织服装类本科拔尖人才的培养。
四、坚持人才引擎，优化师资发展
学院坚持人才强院发展理念，全面做好人才“引育留用”工作。依托省高峰培育学科和国家一流本科专业建设，建设高等级教科研平台、培育高层次教科研团队，为教师施展才干和成长发展创设优质空间。学院近三年引进博士教师14名、博士后5人；新增高级职称11人，其中正高职称4人；45周岁以下教师60人，占比77.9%。担任教育部教指委及分委员会委员6人。引进日本工程院院士、纺织复合材料领域国际知名专家1人，英国曼彻斯特大学教授1人，东华大学、江南大学二级教授2人等。培育出中国纺织产业创新奖获得者、安徽省学术和技术带头人、安徽省青年拔尖人才、安徽省教学名师、安徽省教坛新秀、安徽省高等学校实验工作先进个人等教师典型。
五、坚持以赛促学，增强创新能力
学院注重教学资源保障投入，优化实验教学条件、扩展实践教学基地。建立健全制度，出台《纺织服装学院大学生学科和技能竞赛活动奖励分配办法》等文件，保障支撑“以赛促学”。强化实践教学环节，通过实习实训、学科竞赛等方式提升学生的实践能力和创新能力。成立创新创业中心，连续10年承办安徽省大学生纺织服装创意设计大赛(B类赛事)，鼓励学生参与全国性竞赛，锻炼学生解决实际问题的能力，形成“以科研赋能竞赛实践，以竞赛淬炼综合能力”的良性循环。学院还与富春染织、浙江金三发集团等企业共建实习实训基地，为学生提供了丰富的实践机会，助力学生工程实践创新能力不断提升。
第三部分 本科教育教学工作成效与成果
一、教育教学质量持续提升
专业建设成效突出。纺织工程专业入选国家级一流本科专业建设点、获批省级卓越工程师教育培养计划并已通过教育部工程教育专业认证。服装与服饰设计专业为安徽省综合改革试点专业及安徽省一流本科专业建设点。纺织工程、轻化工程、服装设计与工程等专业均为安徽省特色专业，服装设计与工程专业已提交工程教育认证自评报告。学院为安徽省轻工纺织类专业合作委员会主任单位。实践平台继续拓展，获批省级示范实验实训中心。
课程思政建设走深走实。学院获省级课程思政示范课2门，省级课程思政教学名师1人，校级课程思政示范课3门，校级优秀案例3项，校级课程思政团队1个。组建日韩欧美福利视频_黑人巨大人精品欧美三区_欧美成人另类人妖_欧美在线精品一区二区三区_欧美一区二区三区性视频_日韩精品欧美视频_性欧美极品xxxx欧美一区二区行走的课程思政公益团队，“行走的课程思政”主题实践活动获人民日报（人民号）、中工网、安徽省高校思政中心等媒体宣传，效果显著。
课程、教材建设成果显著。《水刺加固工艺虚拟仿真实验》入选第三批国家级一流课程。获批省级线上、线下、混合式、智慧课堂等各类课程10余门。主编/参编《纺纱质量控制》、《电脑辅助服装设计》等20余部教材，其中《电脑辅助服装设计》入选国家级规划教材，多部教材入选省部级规划教材，课程建设成效突出。
二、师资队伍梯队持续优化
学院坚持人才强院计划，建立了一支结构良好、富有开拓精神的教师队伍，不断提升育人能力，增强育人质效。近三年，学院新增安徽省学术和技术带头人1人、安徽省青年拔尖人才2人、安徽省教学名师1人、安徽省教坛新秀1人，新增省级教学团队1个。
教师教学水平持续提升。近三年，获第三届全国高校教师教学创新大赛安徽省赛一等奖1项，第四届全国高校教师教学创新大赛安徽省赛二等奖1项，安徽省高校青年教师教学竞赛二等奖1项；获未来设计师全国艺术设计教师教学创新大赛国赛二等奖1项、三等奖1项，省赛二等奖1项；获“匠心筑梦 领航未来”全国高校教师技能创新大赛一等奖1项、三等奖4项。
三、学科发展影响持续扩大
强化学科建设龙头地位，对标博士学位授予点基本条件，加强学科内涵建设。2022年纺织科学与工程学科获批安徽省应用型高峰培育学科，2024年纺织材料学科获批安徽省特色培育学科，2025年纺织科学与工程学科获批安徽省Ⅲ类高峰学科。
近5年承担国家自然科学基金、安徽省科技重大专项、安徽省自然科学基金等省部级以上项目65项，其中，国家自然科学基金6项，安徽省科技重大专项、安徽省自然科学基金、安徽省重点研发项目等省部级项目59项。与富春染织、奇瑞汽车、普立思生物等省内外200余家企业展开产学研合作，解决60余项重大技术难题，获省部级以上科技进步奖13项，其中一等奖4项。
近5年主办或承办先进纺织技术与学术能力提升研讨会，中日复合材料学术与技术交流会，柔性智能可穿戴器件学术研讨会，第十四届中国纺织学术年会等国内外重要学术会议6次。教师参与国内外学术会议交流人数500余人次。与日本信州大学、马来西亚理科大学开展国际交流合作项目4项。
四、人才培养成效持续显现
学院落实个性化人才培养，通过实施“冠名班”、本科生导师制、实习实训、学科竞赛等途径，学生专业技能和综合素质不断提升，创新意识、责任意识和合作意识不断增强。毕业生去向落实率保持在92%以上，考研录取率多年稳定在25%以上，其中半数以上被中国科学技术大学、四川大学、东华大学、苏州大学等知名高校录取。
近三年，学生在“挑战杯”、全国纺织类学科竞赛中获奖200余项。2024年，《泥浆绘染——破题非遗“两创”，让百年浆染活起来》项目首获“挑战杯”中国大学生创业计划全国赛金奖，实现学校历史性突破。
